Подписаться RSS 2.0 |  Реклама на портале
Контакты  |  Статистика  |  Обратная связь
Поиск по сайту: Расширенный поиск по сайту
Регистрация на сайте
Авторизация

 
 
 
   Чужой компьютер
  • Напомнить пароль?


    Навигация


    Важные темы

    Пока новая система обеспечения контроля над ресурсами не придумана и не внедрена, удерживать свое


    Эти две организации некоторое время назад провели своего рода командно-штабную игру, точнее,


    Когда наша оппозиция приводит в пример США как идеал успешного развития, она многого не


    Действительно, этот мир мы уже повидали. И много чего в нем. Но вот некоторые вещи, которые


    Так заявил в четверг в Сочи Путин. СНВ-3 осталось жить чуть больше года – срок его действия


    Реклама






    Добавить новость в:




    » Безработица в Иране составила 10,5% к началу 2015 года

    | 4 январь 2015 | Экономика и финансы |

    Бюро переписи населения Ирана обнародовало ежеквартальный доклад о занятости населения. По официальным данным, к январю 2015 г. уровень безработицы составил 10,5%, что на 2% больше, чем в сентябре 2014 г.

    Т.е. 2,520 млн граждан остаются безработными. Только 37,3% трудоспособного населения вовлечены в хозяйственную деятельность на полный рабочий день.

    Как правило, в крупных городах безработица среди женщин выше, чем у мужчин.

    В докладе с тревогой отмечается, что безработица среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет составляет 21,8%, причем этот показатель продолжает расти.

    Центр стратегических исследований при министерстве спорта и молодежи Ирана еще в конце 2013 г. сообщил, что уровень безработицы среди молодежи в два раза превышает средний мировой показатель.

    Ситуация осложняется тем, что значительное количество молодых иранцев, получивших в последние годы высшее образование, не желают трудоустраиваться на рабочие специальности. В итоге, среди выпускников без работы остаются 42% женщин и 22% мужчин.

    Многие из работающих заняты неполный день: они готовы трудиться за более низкое вознаграждение, чтобы не потерять работу и профессиональные навыки.

    Иранские профсоюзные деятели жалуются, что многие работодатели дают на подпись сотрудникам договора, в которых не оговаривается размер зарплаты, и платят то, что им заблагорассудится. "Многие такие рабочие постоянно находятся под угрозой потерять рабочее место, поэтому готовы на любые условия, лишь бы добыть пропитание своим семьям", — отмечают профсоюзы.

    Пессимизм в обществе добавляют также и обнародованные президентом Хасаном Рухани планы по частичной приватизации ряда предприятий, в том числе и в горной промышленности. Ожидается, что результатом этой приватизации станет очередное сокращение рабочих мест.


    Добавить новость в:





    Ключевые теги: Иран

    Комментарии (0) | Распечатать | | Жалоба

    Источник: http://www.warandpeace.ru/ru/news/view/97166/

    Голосовало: 0  


    Или через КИВИ кошелёк

     
    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

    Другие новости по теме:

     

    » Добавление комментария
    Ваше Имя:
    Ваш E-Mail:
    Код:
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
    Введите код:

     


    На портале



    Наш опрос
    Какое будущее по вашему мнению ждет ДНР и ЛНР




    Показать все опросы

    Облако тегов
    Австралия Австрия Азербайджан Аргентина Армения Африка БРИКС Балканы Белоруссия Ближний Восток Болгария Бразилия Британия Ватикан Венгрия Венесуэла Германия Греция Грузия Дания ЕаЭС Евросоюз Египет Израиль Индия Ирак Иран Испания Италия Казахстан Канада Киргизия Китай Корея Латинская Америка Ливия Мексика Молдавия НАТО Новороссия Норвегия ООН Пакистан Польша Прибалтика Приднестровье Румыния СССР США Саудовская Аравия Сербия Сирия Турция Узбекистан Украина Финляндия Франция Чехия Швеция Япония

    Реклама



    Фито Центр











    Популярные статьи

    Главная страница  |  Регистрация  |  Добавить новость  |  Новое на сайте  |  Статистика  |  Обратная связь
    COPYRIGHT © 2014-2019 Politinform.SU Аналитика Факты Комментарии © 2019