Подписаться RSS 2.0 |  Реклама на портале
Контакты  |  Статистика  |  Обратная связь
Поиск по сайту: Расширенный поиск по сайту
Регистрация на сайте
Авторизация

 
 
 
   Чужой компьютер
  • Напомнить пароль?


    Навигация


    Важные темы

    Они испугались, задергались: пошли чередой несогласованные, алогичные, противоречащие друг другу


    Многополярный мир как лекарство от вампиров Провалившись в попытках открыть против России второй


    В первые часы после трагедии в «Крокус Сити Холле», где жертвами террористов, по данным на момент


    Противостояние Ансар Аллах с официально признанными властями так бы и шло, ни шатко, ни валко - но


    В Америке стали пугать детей бабайкой Си и бабайкой Путиным - вот не будешь жрать свои


    Реклама









    » Безработица в Иране составила 10,5% к началу 2015 года

    | 4 января 2015 | Экономика и финансы | | Просмотров: 954 | автор: MGM

    Бюро переписи населения Ирана обнародовало ежеквартальный доклад о занятости населения. По официальным данным, к январю 2015 г. уровень безработицы составил 10,5%, что на 2% больше, чем в сентябре 2014 г.

    Т.е. 2,520 млн граждан остаются безработными. Только 37,3% трудоспособного населения вовлечены в хозяйственную деятельность на полный рабочий день.

    Как правило, в крупных городах безработица среди женщин выше, чем у мужчин.

    В докладе с тревогой отмечается, что безработица среди молодежи в возрасте от 15 до 29 лет составляет 21,8%, причем этот показатель продолжает расти.

    Центр стратегических исследований при министерстве спорта и молодежи Ирана еще в конце 2013 г. сообщил, что уровень безработицы среди молодежи в два раза превышает средний мировой показатель.

    Ситуация осложняется тем, что значительное количество молодых иранцев, получивших в последние годы высшее образование, не желают трудоустраиваться на рабочие специальности. В итоге, среди выпускников без работы остаются 42% женщин и 22% мужчин.

    Многие из работающих заняты неполный день: они готовы трудиться за более низкое вознаграждение, чтобы не потерять работу и профессиональные навыки.

    Иранские профсоюзные деятели жалуются, что многие работодатели дают на подпись сотрудникам договора, в которых не оговаривается размер зарплаты, и платят то, что им заблагорассудится. "Многие такие рабочие постоянно находятся под угрозой потерять рабочее место, поэтому готовы на любые условия, лишь бы добыть пропитание своим семьям", — отмечают профсоюзы.

    Пессимизм в обществе добавляют также и обнародованные президентом Хасаном Рухани планы по частичной приватизации ряда предприятий, в том числе и в горной промышленности. Ожидается, что результатом этой приватизации станет очередное сокращение рабочих мест.




    Ключевые теги: Иран

    Комментарии (0) | Распечатать | | Жалоба

    Источник: http://www.warandpeace.ru/ru/news/view/97166/

    Голосовало: 0  
     
    Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

    Другие новости по теме:

     

    » Добавление комментария
    Ваше Имя:
    Ваш E-Mail:
    Код:
    Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
    Введите код:

     


    На портале



    Наш опрос
    Как вы относитесь к Юго-Востоку?




    Показать все опросы

    Облако тегов
    Австралия Австрия Азербайджан Аргентина Армения Афганистан Африка БРИКС Балканы Белоруссия Ближний Восток Болгария Бразилия Британия Ватикан Венгрия Венесуэла Германия Греция Грузия ЕАЭС Евросоюз Египет Израиль Индия Ирак Иран Испания Италия Казахстан Канада Киргизия Китай Корея Латинская Америка Ливия Мексика Молдавия НАТО Новороссия Норвегия ООН Пакистан Польша Прибалтика Приднестровье Румыния СССР США Саудовская Аравия Сербия Сирия Турция Узбекистан Украина Финляндия Франция Чехия Швеция Япония

    Политикум пишет









    Реклама

    Популярные статьи














    Главная страница  |  Регистрация  |  Добавить новость  |  Новое на сайте  |  Статистика  |  Обратная связь
    COPYRIGHT © 2014-2023 Politinform.SU Аналитика Факты Комментарии © 2023
    Top.Mail.Ru