Наш пенсионный фонд дефицитен, и в связи с тем, что доля пенсионеров в стране в ближайшие годы будет только нарастать, дефицит никуда не денется и будет увеличиваться. В качестве решения этой проблемы либеральное крыло власти не первый год предлагает повышение пенсионного возраста. Однако эта мера непопулярна в стране, кроме того, она не решает самой проблемы – демографического перекоса в сторону пенсионеров, так что при сохранении текущих тенденций наступит такой момент, когда пенсионный фонд снова станет дефицитным и снова встанет вопрос о повышении пенсионного возраста.

(Тут наверняка найдутся те, кто будет обвинять меня в пораженческой пропаганде, мотивируя это тем, что рождаемость у нас выше смертности, поэтому поясню: для стабильности населения в стране необходимо иметь около 2,1-2,3 ребенка на женщину (в зависимости от смертности), у нас же этот показатель упал до 1,2 к концу 90-х, а сейчас составляет 1,72, т.е. каждое следующее поколение на 15% малочисленней предыдущего.)

Таким образом, в связи с тем, что проблема пенсионного фонда завязана на демографическую ситуацию, решать эти вопросы нужно комплексно. Сегодня весь смысл пенсии в том, что человек, поработавший на общество определенной время, получает от этого общества благодарность в виде денежного ручейка. Однако при этом не учитывается, что человек может дать пользу обществу не только своим трудом, но и своими детьми, которые тоже будут трудиться. Соответственно, каждого ребенка можно приравнять к какому-то трудовому сроку. Отсюда и рождается идея реформирования пенсионной системы таким образом, чтобы не только избавиться от дефицита пенсионного фонда, но и повысить рождаемость в стране:

1. Ввести понятие «базовый пенсионный возраст» — возраст, в котором выходит на пенсию человек, не имеющий детей.

2. Базовый пенсионный возраст повысить относительно текущего, например, до 65 лет у мужчин и 60 лет у женщин (здесь и далее цифры приведены для примера).

3. За каждого ребенка убавлять реальный пенсионный возраст, например, на 2 года. Таким образом, если мужчина имеет пятерых детей, то его реальный пенсионный возраст составит 55 лет, после чего он отправляется воспитывать внуков, которых при такой политике у него будет много.

4. Для бездетных по состоянию здоровья существует возможность усыновления.

5. Для разведенных – относить ребенка на биологических родителей, если они не лишены родительских прав.

6. Данный закон распространить на тех, кто способен и должен рожать, т.е. на людей, которым на момент принятия закона будет меньше 30-35 лет. Возможно распространение закона и на добровольцев, не попавших в указанную группу по возрасту, но желающих пораньше выйти на пенсию.

То есть основная идея следующая: либо Вы живете за свой счет и в свое удовольствие (без детей), но тогда Вам придется подольше поработать, чтобы обеспечить себе достойную пенсию, либо Вы рожаете детей, которые вместе с Вашими внуками будут обеспечивать Вам пенсию, а государство, понимая, что в воспитание детей Вы вкладываете силы и время, компенсирует его Вам более ранним уходом на пенсию.

Кроме того, следует отметить, что рождаемость в стране повысится сразу после принятия такого закона, а вот дефицит пенсионного фонда начнет уменьшаться лет через 25, когда дети, рожденные благодаря этому закону, пойдут работать.

P.S. В случае принятия я тоже попаду под действие этого закона.