Зарплату руководства госкомпаний привяжут к эффективности

Добавить новость в:

» Зарплату руководства госкомпаний привяжут к эффективности

| 2 февраль 2015 | Государство и управление |

Зарплату руководства госкомпаний привяжут к эффективности. Проработать вопрос о том, чтобы доходы топ-менеджеров соответствовали результатам работы организации в правительстве решили после того, как об этом на ежегодном послании Федеральному Собранию глава государства потребовал навести порядок в госкомпаниях.
Правительство совместно с комитетом Государственной Думы по экономической политике прорабатывает законопроект, который привяжет выплату зарплат, а также дивидендов топ-менеджеров к общей эффективности работы самой компании - уже в декабре 2015 года документ будет внесён правительством на рассмотрение депутатов Государственной Думы.
За образец планируется взять методику, которая часто используется крупными западными компаниями. Планируется, что при начислении заработной платы будут учитываться все показатели работы менеджера: финансовые, планы по продажам, долгосрочные проекты и прочее.
Выплата фиксированного оклада и различных начислений будет зависеть также от того, как компания сокращает расходы, снижает стоимость контракта при закупках, увеличивает продажи, снижает себестоимость продукции.
При этом основным критерием, который войдёт в оценку работы топ-менеджера, будет снижение операционных затрат на нужды компании на 2-3% ежегодно. Об этом «Известиям» рассказал собеседник в правительстве. План подтвердили и источники в профильном комитете Госдумы по экономической политике.

http://rusnovosti.ru/posts/362473

Комментарии (0) | Распечатать | | Жалоба

Голосовало: 0

Или через КИВИ кошелёк

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:

» Добавление комментария

Ваше Имя:
Ваш E-Mail:

Код:
Введите код: